La adicción al trabajo, al parecer, es el nuevo negro.

Las personas que se quejan sin cesar por el exceso de trabajo y el abrumador pueden estar enviando a los demás un mensaje poco sutil: "Soy más importante que tú".

Así, encuentra una nueva investigación que sugiere que algunos estadounidenses están evitando las viejas señales de estado: rondas de golf entre semana y vacaciones de meses.


En cambio, el estado superior ahora se transmite al menos afirmando estar tan ocupado.

"En el pasado, vivir una vida tranquila y no trabajar era la forma más poderosa de señalar el estado de uno", explicó la autora principal del estudio, Silvia Bellezza.

"Avanzar rápidamente a Estados Unidos hoy, y quejarse de estar ocupado y trabajar todo el tiempo, en lugar de estar de vacaciones, se ha vuelto cada vez más común", dijo Bellezza. Es profesora asistente de marketing en la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York.


El equipo de Bellezza realizó una serie de experimentos centrados en lo que los psicólogos llaman "atribución de estatus", características que ayudan a establecer la posición de un individuo en la sociedad.

Estos marcadores de estado pueden cambiar con el tiempo. Entonces, para examinar las "atribuciones de estado" actuales, los investigadores primero revisaron 1.100 ejemplos de "alarde humilde" en línea.

Los "presumidos humildes" son una forma de presumir fingiendo autodesprecio. Por ejemplo, "Estoy tan abrumado por todo mi trabajo de caridad".


La mayoría de los fanáticos de las redes sociales en el estudio fueron colocados en Twitter por celebridades conocidas, dijo el equipo de Bellezza. Las publicaciones tenían una cosa en común: una tendencia a quejarse de "no tener vida" o "tener una necesidad desesperada de unas vacaciones". "

Otro experimento pidió a los participantes que indicaran si pensaban que "estar ocupado" significaba pasar mucho tiempo en el trabajo, pasar mucho tiempo realizando tareas relacionadas con el hogar o pasar mucho tiempo dedicados a pasatiempos o actividades de ocio.

Un tercer estudio reclutó a unos 300 hombres y mujeres a quienes se les pidió que adivinaran el estado social y la riqueza de una serie de usuarios de Facebook que habían publicado actualizaciones sobre actividades de ocio u ocupaciones en el lugar de trabajo.

El mensaje final de los experimentos: los estadounidenses veían el trabajo incesante en una luz más favorable que la búsqueda de ocio.

El uso de la marca y el producto tendió a reforzar esta visión, con servicios como paseadores de perros o compras de comestibles en línea diseñados con el trabajador ocupado en mente. El uso de estos servicios connota un estado más alto, dijeron los investigadores, de la misma manera que podría tener un reloj o bolso costoso en el pasado.

Sin embargo, otro experimento sugirió que la glorificación de los Estados Unidos del estilo de vida "abeja ocupada" podría no ser compartida por personas en otros países.

Al comparar a personas de los Estados Unidos e Italia, Bellezza y sus colegas descubrieron que los italianos aún valoraban más una vida más tranquila en comparación con la carrera de "carrera de ratas".

¿Por qué los estadounidenses estarían enamorados de trabajar demasiado duro? Según Bellezza, podría deberse a que está "fuertemente influenciado por nuestras propias creencias en la movilidad social".

"Cuanto más creemos que uno tiene la oportunidad de afirmación social basada en el trabajo duro", señaló, "más tendemos a pensar que las personas que se saltan el ocio y trabajan todo el tiempo son de mayor prestigio".

Bellezza agregó que el movimiento hacia una economía más orientada a los servicios también probablemente ha alentado el cambio. Ella teorizó que las personas con trabajos ocupados que involucran el procesamiento de información pueden ser percibidas como más talentosas y hábiles en comparación con, por ejemplo, alguien en una fábrica.

El estudio apareció en una edición reciente de Revista de Investigación del Consumidor.

Seth Kaplan es profesor asociado de psicología industrial / organizacional en la Universidad George Mason en Fairfax, Virginia. Al revisar los nuevos hallazgos, dijo que "son consistentes con otras investigaciones que indican que informar estar ocupado e incluso 'estresado' es socialmente deseable".

De hecho, no proyectar tal estrés podría resultar problemático, dado que "la inferencia potencial es que esa persona es perezosa y / o incompetente", dijo Kaplan.

"[Pero] lo que quizás sea especialmente interesante sobre este efecto", agregó Kaplan, "es que la evidencia no muestra de manera concluyente que el tiempo libre es en realidad disminuyendo ", señaló.

"Aunque existe cierto debate en esta área, la mayoría de los datos sobre el uso del tiempo sugieren que el tiempo libre estadounidense no ha disminuido, al menos no significativamente, en los últimos años", dijo Kaplan. "Tendemos a percibir y / o informar que lo ha hecho".


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